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永利在线下载:许多美国公司使用流行为借口解雇员工

时间:2021/6/3 19:16:02   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:在今天的美国,“穷的更穷,富的更富”的社会不公趋势已经发展到历史上罕见的程度。尽管数千万美国中产阶级和低收入阶层在疫情期间失去了工作和收入,但美国数以百计的亿万富翁的财富却逆势持续增长。美联储最新数据显示,美国最富有的1%人口的净资产总额达到34.2万亿美元,占美国家庭财富的30.5%;美国最贫穷的50%人口的净资产总...
在今天的美国,“穷的更穷,富的更富”的社会不公趋势已经发展到历史上罕见的程度。尽管数千万美国中产阶级和低收入阶层在疫情期间失去了工作和收入,但美国数以百计的亿万富翁的财富却逆势持续增长。

美联储最新数据显示,美国最富有的1%人口的净资产总额达到34.2万亿美元,占美国家庭财富的30.5%;美国最贫穷的50%人口的净资产总额仅为2.1万亿美元,占美国总财富的1.9%。换句话说,1%的美国超级富豪的财富是50%的美国穷人的15倍。

最近的一项调查由美国政策研究所(IPS)发现,低收入工人失去了他们的收入,工作,甚至是他们的生命在流行期间,许多美国公司使用流行为借口解雇员工,而钻他们的想法让企业高管不公平的利润。

数据显示,在美国雇佣低收入工人最多的前100家公司中,有51家公司去年通过非法经营增加了高管薪酬,平均增幅为29%;相反,他们废除了大量低收入员工,使招聘人员成本平均下降2%。这些公司ceo去年的平均工资为1530万美元,是员工平均工资的830倍。

英国《卫报》近日问道:“疫情中增长最快的流行病是什么?”《亿万富翁的存款和粮食救济站前的长队》(Billionaires Deposits and the Long Line in the Food Relief Station)发表的一篇文章讽刺地说,在美国这样的国家,一些人的灾难往往成为其他人赚钱的机会。“你认为像贝佐斯(亚马逊老板)这样的亿万富翁会停下来担心严重的不平等将不可避免地导致社会动荡吗?”“对一些人来说,时间不够了。”

毫无疑问,不平等问题已经渗透到美国社会生活的方方面面,其根源之一就是这个国家长期存在的系统性种族歧视。固有的“下层阶级”使得美国少数民族在社会经济地位的诸多方面无法得到平等的机会和待遇。即使是在饥饿方面,他们的情况也更糟。


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