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2018正版免费全年资料:加强探索实践 破解同级监督难题

时间:2019/12/10 15:15:01   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近年来,基层央行在同级监督方面做了大量工作,有效防范和遏制了违纪违法案件的发生。随着全面从严治党向纵深发展,同级监督工作受主客观因素制约,还有待改进或完善。  个别领导干部监督意识薄弱。在实施同级监督过程中,个别领导干部口头上接受监督,思想和行为上却规避监督,...
    近年来,基层央行在同级监督方面做了大量工作,有效防范和遏制了违纪违法案件的发生。随着全面从严治党向纵深发展,同级监督工作受主客观因素制约,还有待改进或完善。

  个别领导干部监督意识薄弱。在实施同级监督过程中,个别领导干部口头上接受监督,思想和行为上却规避监督,主动接受监督的意识不强;没有理清从严治党与中心工作之间的辩证关系,认为监督严了,限制多了,会阻碍中心工作的发展。

  少数基层纪委书记(纪检组长)过多地强调服从,忽视监督,监督职责履行不到位;存在思想压力,不同程度地存在顾忌情面,不愿、不敢履行同级监督职责的问题。

  配套监督制度尚不完善。党章赋予纪委(纪检组)监督同级党委(组)班子成员的职责,党内法规制度也明确了监督要求,但配套的监督制度还不完善,弱化了监督力度。

  当前,受限于基层县(市)支行领导班子配置职数,自己监督自己的局面仍然存在,监督与被监督的双重职责发生了冲突,同级监督的效果打了折扣。

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